关于招聘公车司勤人员的公告

时间:2019-11-08作者:浏览:10


根据工作需要,现面向社会公开招聘司勤人员7名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会,公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

㈠招聘岗位

A岗位:A1驾驶证驾驶员2名

B岗位:C1驾驶证及以上驾驶员5名

㈡招聘条件

1.基本条件:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,乐于奉献,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,身体健康,具备符合聘用岗位要求的良好身体素质。

2.学历:初中及以上同等学历。

3.年龄:A岗位年龄50周岁以下(1969年11月1日以后出生),B岗位年龄45周岁以下(1974年11月1日以后出生)。

4.驾龄:相应岗位驾龄不低于5年、未有扣满分以上记录。

5.有下列情形的人员,不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾经有过重大交通事故且为主要事故责任方的人员;

(3)因违纪违规被行政机关、企事业单位辞退、开除的人员;

(4)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

公开招聘司勤人员包括报名、资格审查、笔试、面试、道路驾驶、体检、考察、公示聘用等程序。

㈠报名及资格审查

报名时间:2019年11月11日--11月15日(上午9:30~11:30,下午14:30~17:00)

报名地址:有正规的大网赌网站吗后勤集团(合肥市经开区紫云路292号后勤综合楼)。

需提供资料:报名时,报名人员需提供驾驶证、有效居民身份证、学历证书原件和复印件、大专以上需学历学信证明,其他有关能力证件、证明等。同时提交近期小二寸正面免冠同底彩色照片4张。

需填写资料:应聘人员报名时须提供真实、准确信息。(提供虚假信息报名者,取消聘用资格并追究相应责任)(附表1,可自行下载填写)。

㈡开考条件

报名合格人数与计划招聘数比例达到2:1方可开考,达不到开考比例的,相应核减招聘岗位。

㈢考试(16-17日)

考试分为笔试、面试、实际操作三个阶段:

1.笔试:笔试内容:时事政治、道路交通法律法规、驾驶基本理论知识、安全文明服务等(闭卷, 100分制)。笔试时间、地点另行通知。笔试前3天发放准考证。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2的比例确定参加面试和实际操作人选。

2.面试:采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的语言表达能力、待人接物礼仪、组织沟通协调能力(100分制);

3.实际操作:主要考核路面驾驶操作水平及紧急情况下应变能力(100分制)。

4.成绩合成:按笔试成绩30%、面试成绩成绩40%、实际操作成绩30%,合成每位考生的总成绩(保留两位小数,四舍五入)。如考生总成绩相同,以实际操作成绩高者优先。

㈣体检和考察

根据考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1比例确定入围体检、考察人员名单。体检由学校统一组织。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

㈤公示聘用

对体检、考察合格者,确定为拟聘人员,公示7天。结果无异议后实行1个月试用期。试用期满后,合格人员按学校有关规定签订劳动合同。

㈥人员管理

聘用人员由后勤集团进行日常管理,进行平时考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。

㈦薪酬与待遇

聘用人员薪酬待遇由基础工资、公里和出差补助、安全奖、电话费、洗车费、全勤奖和加班费等构成。试用期内A岗月基础工资约3300元,B岗月基础工资3200元。试用期满正式聘用后,A岗月基础工资4000元,B岗月基础工资3800元。公里和出差补助、安全奖、电话费、洗车费、全勤奖和加班费等补助参照校内司勤人员标准按相关规定计算。社会保险按相关规定缴纳。

四、其他事项

招聘工作由学校人事处按照人事考试有关规定负责组织实施,坚持信息公开,校纪委办(监察室)全程监督,并接受社会及有关部门的全面监督。

本公告由学校人事处负责解释。

咨询电话:0551-63828305、63828029

附表:招聘驾驶员报名表.doc



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